کیا کمپنیوں کو ملازمین کے لیے تنوع کی لازمی تربیت کی ضرورت کی اجازت دی جانی چاہیے؟

تنوع کی تربیت کوئی بھی ایسا پروگرام ہے جو مثبت بین گروہی تعامل کو آسان بنانے، تعصب اور امتیاز کو کم کرنے، اور عام طور پر ایسے افراد کو سکھاتا ہے جو دوسروں سے مختلف ہیں کہ کس طرح مؤثر طریقے سے مل کر کام کرنا ہے۔ 22 اپریل 2022 کو، فلوریڈا کے گورنر ڈی سینٹس نے "انفرادی آزادی ایکٹ" پر دستخط کیے۔ بل میں اسکولوں اور کمپنیوں کو حاضری یا ملازمت کے لیے تنوع کی تربیت کو لازمی قرار دینے سے منع کیا گیا ہے۔ اگر اسکولوں یا آجروں نے قانون کی خلاف ورزی کی ہے تو وہ شہری ذمہ داری کی توسیع کا شکار ہوں گے۔ ممنوعہ لازمی تربیتی موضوعات میں شامل ہیں: 1. ایک نسل، رنگ، جنس، یا قومی اصل کے اراکین اخلاقی…   طور پر دوسرے کے اراکین سے برتر ہیں۔ 2. ایک فرد، اپنی نسل، رنگ، جنس، یا قومی اصل کی وجہ سے، فطری طور پر نسل پرست، جنس پرست، یا جابر ہے، خواہ وہ شعوری طور پر ہو یا لاشعوری طور پر۔ گورنر ڈی سینٹس کے بل پر دستخط کرنے کے فوراً بعد، افراد کے ایک گروپ نے ایک مقدمہ دائر کیا جس میں الزام لگایا گیا کہ یہ قانون ان کے پہلی اور چودھویں ترمیم کے حقوق کی خلاف ورزی کرتے ہوئے تقریر پر غیر آئینی نقطہ نظر پر مبنی پابندیاں عائد کرتا ہے۔